פניה למעסיק בדיני עבודה: האם זה מומלץ?

אמא שלי פנסיונרית שעלתה לארץ אחרי גיל 60 עם אבא שלי, שניהם עלו כפנסיונרים. בשנת 2015 היא התחילה לעבוד במשפחתון כסייעת (המשפחתון נמצא בבית של המעסיקה, אבל היא הייתה מטפלת של ילדים שנרשמו למשפחתון, ולא של הילידים הפרטיים של המעסיקה.). אמא שלי בקשה כמה פעמים במשך השנים תלושי משכורת ואמרו לה תמיד שהרואה חשבון אומר שבגלל המעמד שלה לא צריך לתת לה ושתחפש בביטוח לאומי כל מידע שהיא צריכה. חשוב להדגיש שאמא שלי עלתה וגיל מבוגר, לא מכירה את החוקים ולא מדברת עברית שותפת (המעסיקים הם גם דוברי ספרדית). בימים האחרונים, רצינו לבדוק אני והאחיות שלי מה מצב הפנסיה שלה וכל מה שהיא קיבלה במשך השנים וגילינו שהיא רשומה כעובדת משק בית, לא רשומה לכל השנים ברצף, אין לה קרן פנסיה ועוד... מההיכרות עם אמא שלי יהיה לה קשה להסכים מראש להתחיל הליך עם עורך דין והיא תפחד מלהיכנס לתהליך ארוך וללא שפה. רציתי לדעת אם אני יכולה לבוא אליהם ולהגיד להם לסדר את המעמד שלה, את הזכויות, פנסיה וכו לפני שאני פונה אליהם עם עורך דין (למעשה זה גם יגרום לכך שהיא תישאר ללא עבודה בגיל 73. האם יכול לפגוע במשהו שקודם אני אבקש לסדר את הכל כדי לא לערב עורכי דין? גם לא מבינה איך הם עשו את הכל עם רואה חשבון ששיתף פעולה בדבר לא חוקי, מלכתחילה היא רשומה במעמד לא נכון ויש מלא הורים שיכולים לאשר שהיא טיפלה בילדים שלהם... הודה לתשובה בעיקר אם אני יכולה לפגוע בהליך משפטי אם אני פונה לפני ומבקשת לסדר את המצב. תודה רבה