הגשת מכתב התראה ודרישה לפיצויים ממעסיק בדיני עבודה

שלום רב, אני פונה לצורך הוצאת מכתב התראה ודרישה לפיצויים מול מעסיק בתחום האירועים, בגין שורת עוולות חמורות שפגעו אנושות בפרנסתי ובזכויותיי כאם חד-הורית עצמאית המנסה להקים עסק. להלן עיקרי הדברים לדרישה: 1. יחסי עובד-מעסיק מוסווים: עבדתי כמעצבת ושוזרת פרחים בתנאים של עובדת מן המניין במסווה של פרילנסרית, תוך שלילת זכויות סוציאליות ופיצויי פיטורים. 2. התעמרות והטרדה מינית: סבלתי מהתעמרות קשה במקום העבודה, ובהמשך עברתי הטרדה מינית שעליה דיווחתי כחוק – מיד לאחריה הופסקה עבודתי לחלוטין. 3. פגיעה בפרנסה ובשם הטוב: עבודות ויצירות שלי פורסמו ללא קרדיט, ונמנע ממני לפרסם את עצמי במדיה החברתית – דבר שמנע ממני לייצר לקוחות נוספים. ברשותי תיעוד הכולל התכתבויות, הקלטות ופרטים נוספים המבססים את הדברים. אשמח לשיחת ייעוץ ראשונית שבה אוכל להציג את העובדות בפני איש מקצוע אנושי שיבין את חומרת העוול שנגרם לי, ולקדם את דרישת הפיצויים.