אני עובד חברה ב****** שנה וחצי. 4 שעות שעבדתי באפריל...

אני עובד חברה ב****** שנה וחצי. 4 שעות שעבדתי באפריל לא שולמו לי ב9.5 אמרו לי שישלמו לי אותם חודש הבא (עיכוב של חודש) ב9.6 וגם לא שולם עד היום (בדקתי טוב יש תלושים דוחי שעות הכל). דבר שני - השנה על החגים קיבלתי ממש מעט 4:43 שעות על כל חג לעומת שנה שעברה שהייתי מקבל תשלום מלא 8 שעות וכ'ו.. וגם עשו לי מינוס 7 שעות במחלה (יש יתרה) הם טוענים שזה בגלל "אחוזי משרה ושעות שעבדתי בפועל" - אבל יש פה כמה דברים שלא מסתדרים לי - שנה שעברה עבדתי אותם שעות חודשיות פחות או יותר 120 שעות ממוצע כמו השנה ועדיין קיבלתי פחות על החגים לעומת שנה שעברה, אז איך זה קשור לאחוזי משרה פתאום מה השתנה?? לזה אין להם הסבר. הם אומרים הכל בעל פה לא בכתב ולא מראים שום חישוב עוד משהו אני ביקשתי מהם העתק לחוזה העבירו אותי לוועד והוא אומר שאני לא יכול לראות את החוזה כי זה הסכם קיבוצי!! אין לי שום חוזה עדכני או מסמך מול העיניים שמראה את תנאי העסקה שלי! האם זה תקין? אגב גם ביררתי עם אחת העבודות היא עבדה הרבה פחות שעות ממני וקיבלה הרבה יותר על החגים וזה עוד משהו שהיה נראה לי לא הגיוני! שוב. יש תלושים דוחי שעות מסודר יש הכל בדקתי. ושלחתי למנהלת כבר התראה עצמאית על הרעת תנאים.