מחשבון דמי הבראה

מחשבון דמי הבראה מחשב כמה מגיע לשנת ההבראה 2026 לפי ותק וחלקיות משרה, לא לפי גובה השכר. במגזר הפרטי יום הבראה שווה 451.5 ₪, והחלון הוא 1.7.2025 עד 30.6.2026, לפי צו הרחבה שפורסם ב-18.8.2026. שנה ראשונה במשרה מלאה היא 5 ימים, 2,257.5 ₪. במגזר הציבורי יום הבראה שווה 511.6 ₪ החל מ-1.6.2026, ומספר הימים תלוי בדירוג ולכן מזינים אותו. הזכאות מתחילה אחרי 12 חודשי עבודה בפועל אצל אותו מעסיק, בלי חל״ת. עובד שעתי, עובד יומי ועובד משק בית מחושבים לפי היקף המשרה. אין כאן תעריף לשנה שמתחילה ב-1.7.2026, כי לא פורסם צו חדש. התוצאה היא אומדן לפי צו ההרחבה, לא לפי הסכם ענפי מיטיב.

איך מחשבים דמי הבראה

ימי הוותק כפול חלק השנה כפול חלקיות המשרה כפול תעריף היום. חלקיות מעל משרה מלאה נחתכת ל-100%. חל״ת לא נספרת בוותק ולא בתקופת התשלום, לכן מזינים חודשי עבודה בפועל, במספר שלם. שמירת היריון ותאונת עבודה לא מוכרעות כאן, כי הפסיקה עליהן אינה אחידה.

מחשבון דמי הבראה במגזר הפרטי

לפי צו ההרחבה, שנה ראשונה היא 5 ימים, שנים שנייה ושלישית 6, שנים רביעית עד עשירית 7, שנים 11 עד 15 הן 8, שנים 16 עד 19 הן 9, ומהשנה העשרים 10. משרה מלאה לעובד שעתי היא 42 שעות בשבוע או 182 שעות בחודש. עובד בשנתו העשירית שעובד 18 שעות בשבוע מקבל 7 ימים כפול 18 חלקי 42 כפול 451.5 ₪, שהם 1,354.5 ₪. שנה ראשונה במשרה מלאה היא 2,257.5 ₪.

מחשבון דמי הבראה במגזר הציבורי

תעריף היום הוא 511.6 ₪ מ-1.6.2026. זה לא אותו חלון של יולי עד יוני. משרה מלאה היא 40 שעות בשבוע או 173.33 שעות בחודש. 9 ימי הבראה במשרה מלאה הם 4,604.4 ₪. מכסת הימים תלויה בדירוג, ולכן המחשבון לא מעתיק את הטבלה הפרטית. בלי מספר ימים אין סכום.

מחשבון דמי הבראה לעובד שעתי, חודשי ויומי

עובד חודשי מחושב לפי אחוז המשרה. עובד שעתי עם שעות קבועות מחושב לפי שעות השבוע או לפי שעות החודש, כל אחד מול הבסיס של המגזר שלו. כשהשעות משתנות מזינים את ממוצע 12 החודשים האחרונים, והמחשבון לא מניח משרה מלאה. ממוצע של 92.5 שעות בחודש בשנה השלישית, במגזר הפרטי, יוצא 1,376.83 ₪. עובד יומי מומר לשעות שבועיות לפי ימי העבודה והשעות ביום, ואז נבדק מול 42 או 40. אין נוסחת 182 אחת לכל סוגי העובדים.

מחשבון דמי הבראה לעוזרת בית ולעובד משק בית

עוזרת בית ועובד משק בית זכאים כמו עובד במגזר הפרטי, אחרי שנת עבודה אצל אותו מעסיק. מזינים את השעות בפועל. 8 שעות בשבוע בשנה הראשונה הן 430 ₪. חופשה שנתית ודמי חופשה אינם כלולים בסכום הזה. אפשר להמשיך למחשבון חופשה והבראה לעוזרת בית.

חלון התוקף של התעריף

451.5 ₪ חלים על 1.7.2025–30.6.2026. מי שכבר קיבל 418 ₪ ליום עבור התקופה הזו זכאי להשלמה של 33.5 ₪ ליום. לשנה ראשונה במשרה מלאה ההשלמה היא 167.5 ₪. אחרי 30.6.2026 אין תעריף פרטי חדש במחשבון. 511.6 ₪ בציבורי חלים מ-1.6.2026 ועד שיפורסם חוזר חדש.

פיצויי פיטורים בסיום העסקה הם חישוב נפרד, במחשבון פיצויי פיטורים. אם דמי ההבראה לא שולמו, אפשר לפנות לעורך דין דיני עבודה ייעוץ חינם. זו פנייה לייעוץ ראשוני, ללא עלות וללא התחייבות, והיא לא בודקת את החישוב.

שאלות נפוצות

כמה שווה יום הבראה ב-2026?

במגזר הפרטי 451.5 ₪ ליום, לשנת ההבראה 1.7.2025 עד 30.6.2026, לפי צו הרחבה שפורסם ב-18.8.2026. במגזר הציבורי 511.6 ₪ ליום החל מ-1.6.2026. אין במחשבון תעריף לשנה שמתחילה ב-1.7.2026.

איך מחשבים דמי הבראה לעובד שעתי?

לא לפי השכר. שעות שבועיות קבועות מחלקים ב-42 במגזר הפרטי או ב-40 בציבורי. שעות חודשיות, או ממוצע של 12 חודשים כשהשעות משתנות, מחלקים ב-182 או ב-173.33. את החלקיות מכפילים בימי הוותק ובתעריף היום.

האם עוזרת בית זכאית לדמי הבראה?

כן, אחרי 12 חודשי עבודה אצל אותו מעסיק. החישוב הוא של המגזר הפרטי לפי שעות העבודה, לא לפי טבלה נפרדת. חופשה שנתית היא חישוב אחר.

מה קורה אם עוד לא הושלמה שנה?

פחות מ-12 חודשי עבודה בפועל, בלי חל״ת: 0. אין סכום חלקי לפני השלמת השנה. אחרי 12 חודשים השנה הראשונה משולמת במלואה.

כמה ימי הבראה יש לפי ותק במגזר הפרטי?

שנה ראשונה 5 ימים, שנים 2–3 הן 6, שנים 4–10 הן 7, שנים 11–15 הן 8, שנים 16–19 הן 9, ומשנה 20 ואילך 10. שנה ראשונה במשרה מלאה היא 2,257.5 ₪. במגזר הציבורי מספר הימים תלוי בדירוג, לכן מזינים אותו.

שילמו 418 ₪ ליום. מגיעה השלמה?

אם התשלום היה עבור שנת ההבראה 1.7.2025–30.6.2026, ההשלמה היא 33.5 ₪ לכל יום זכאות. המחשבון מראה אותה רק כשמסמנים שהתעריף הישן כבר שולם.