מחשבון דמי חופשה

מחשבון דמי חופשה ממיר ימי חופשה לכסף. לעובד שעתי, עובד יומי ועוזרת בית מכפילים את השכר ליום עבודה אחד במספר ימי החופשה. 12 ימים בשכר של 400 ₪ ליום הם 4,800 ₪. לעובד חודשי החופשה כלולה בשכר, ואין כאן סכום נוסף. מתחת ל-75 ימי העסקה, בלי התקשרות כתובה ארוכה יותר, אין ימי חופשה וייתכנו 4% מסך השכר.

איך ממלאים את מחשבון דמי חופשה

שנת הוותק היא מספר שלם, לא חודשים: 1 היא השנה הקלנדרית הראשונה במקום העבודה. חודשי העבודה הם מספר בין 1 ל-12, מתוך השנה. ימי השבוע הם ימים, לא אחוז משרה: קודם כמה ימים עובדים במקום, 5 או 6, ואחר כך כמה ימים בשבוע העובד עצמו מגיע. יום קצר בכל ימי השבוע לא מקטין את מספר הימים.

שכר ליום הוא בשקלים, ליום עבודה אחד, לא לשעה ולא לחודש. הוא מופיע רק לעובד שעתי, יומי או משק בית שיש לו ימי חופשה. סך השכר לתקופה, גם הוא בשקלים, מופיע רק כשאין ימי חופשה.

מחשבון דמי חופשה לעובד שעתי

אם יש לפחות 75 ימי העסקה, או התקשרות כתובה ליותר מ-74 יום, דמי החופשה הם שכר היום כפול הימים. בשנה הראשונה, שבוע של 5 ימים, 12 חודשים ומשרה של כל ימי השבוע, יש 12 ימים. 3 ימים מתוך 5 הם 7.2 ימים, ועל 400 ₪ ליום יוצאים 2,880 ₪. את מניין הימים עצמו אפשר לראות גם במחשבון ימי חופשה.

מחשבון דמי חופשה לעוזרת בית

עובד משק בית מחושב כמו עובד שעתי. שבוע העבודה במשק בית הוא בדרך כלל 6 ימים. שנה ראשונה, יום אחד בשבוע, 12 חודשים: 14 ימים כפול 1 חלקי 6, כלומר 2.33 ימים. בשכר של 300 ₪ ליום יוצאים 699 ₪. מתחת ל-75 ימי העסקה ובלי התקשרות ארוכה אין ימי חופשה.

תמורת חופשה של 4%

כשאין זכאות לימים, התמורה היא 4% מסך השכר שהוזן, בשקלים, לכל תקופת ההעסקה. 10,000 ₪ הם 400 ₪. זה לא שכר ליום, ולא אחוז משרה.

מחשבון דמי חופשה והבראה

דמי הבראה אינם כלולים בדמי החופשה. הבראה נקבעת לפי ותק ולפי תעריף ליום, לא לפי שכר יום העבודה. את שני הסכומים לא מחברים כאן. דמי ההבראה נמצאים במחשבון דמי הבראה.

המחשבון נותן סכום לפי החוק. הוא לא בודק אם שולם. אם חסר תשלום, אפשר לפנות לעורך דין דיני עבודה ייעוץ חינם. זו פנייה לייעוץ ראשוני, ללא עלות וללא התחייבות, והיא לא בודקת את דמי החופשה.

שאלות נפוצות

כמה דמי חופשה לעובד שעתי?

שכר ליום עבודה אחד, בשקלים, כפול ימי החופשה. 12 ימים בשכר של 400 ₪ ליום הם 4,800 ₪.

האם עובד חודשי מקבל דמי חופשה בנפרד?

לא. החופשה כלולה בשכר החודשי, והמחשבון מראה 0 ₪ נוספים.

כמה דמי חופשה לעוזרת בית?

כמו עובד שעתי: שכר ליום כפול הימים. בשנה הראשונה, יום אחד בשבוע מתוך 6, ב-12 חודשים, יש 2.33 ימי חופשה.

מהי תמורת חופשה?

4% מסך השכר בשקלים, כשיש פחות מ-75 ימי העסקה ואין התקשרות כתובה ארוכה יותר. 10,000 ₪ הם 400 ₪.

האם דמי חופשה כוללים דמי הבראה?

לא. דמי הבראה מחושבים בנפרד, לפי ימי הבראה ותעריף ליום, לא לפי ימי החופשה.